Recours parts variables

Bonjour,
Depuis le changement de DAPE dans mon agence, je me retrouve avec zéro part variable alors qu'auparavant j'en obtenais régulièrement deux.
Y a t-il un recours possible ?
Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.

Il faut tout d'abord préciser qu'à l'occasion de chaque attribution "le décisionnaire informe oralement chacun des agents de la proposition de décision le concernant, en la motivant, au cours d'un entretien préalable. Ensuite, chaque agent reçoit une notification d'attribution de parts variables individualisées". L'agent a donc tout à fait intérêt à demander des explications précises, dès ce moment là.
Par ailleurs, il est possible (et même souhaitable) d'introduire un recours par écrit auprès du N+1 (DTD ou DT selon les cas) dès le premier refus d'attribution de part variable et d'en informer la CGT.
En cas de deuxième refus consécutif d'attribution de part variable, l'agent doit être reçu par le N+1, à sa demande.

Juste quelques précisions :
- Quand vous dîtes "par écrit", est-ce nécessairement par courrier ou un mail suffit-il ?
- Est-il opportun / nécessaire de mettre son eld en copie ?
Merci d'avance.

Le référentiel du personnel parle de saisie "par écrit" sans donner de précision supplémentaire. Pour ma part, sur un tel sujet, je préfère adresser un courrier postal (pas nécessairement en LR/AR).
Et il me semblerait opportun d'informer mon chef de service de ce recours.

Entendu. Merci infiniment pour toutes ces informations. Bonne soirée à vous.